是什么让pokerstars中国版与众不同?


1.     pokerstars亚洲版高管教练是最近退休的学校校长, 他们都曾在独立学校教育中有过出色的职业生涯.


2.     These Executive Coaches will not typically have been involved in the search for the heads they coach; thus they enter 他们的 relationship with a new head with a fresh, 明确的观点. 然而, 如果一所学校希望招募他们的TEG猎头顾问作为高管教练, pokerstars中国版将努力适应他们.                                                                  


3.     目前的许多高管教练都是最初创建TEG课程的团队的成员, 因此,pokerstars中国版非常熟悉它的使命和目标.


4.     在这种精神, 这些男性和女性致力于他们作为高管教练的角色:密友, 受信任的顾问, 朋友, 老师, 和聪明的人, 投资时间, 能源, 以及支持新校长成长和潜力的个人经验.


5.     在他们过去两年的会面中, these retired heads agreed that they could not think of a school issue that at least one of them had not dealt with; more importantly, 然而, 他们也一致认为自己是很好的倾听者, 急于帮助新人解决问题 他们的 而不是把解决方案强加给他们.


6.     创建TEG高管培训课程, 这些前任校长们建立了一种特殊的纽带,可以相互征求意见,以解决他们指导的新校长的需求.


7.     这些高管教练中有几位得到了他们配偶的支持, 有哪些人特别有资格支持新校长及其配偶/伴侣适应他们在独立学校的角色和责任.


8.     作为完全退休的校长, TEG高管教练并没有寻求作为教练的全职工作, and will take on a small number of clients per year; in that spirit, 他们为学校提供自己的强烈愿望,以满足支持独立学校pokerstars亚洲版的严重需要.


9.     不同于其他搜索公司提供的支持系统, TEG高管教练的合同期限很短,最长可达18个月——从上任之日起至新主管满一整年.


10.  TEG高管教练将通过电子邮件提供, 电话, 或者一天24小时使用Skype, 并且可以在短时间内安排一个新的pokerstars亚洲版召开紧急会议.