是什么让我们与众不同?


1.     pokerstars亚洲版的高管教练是最近退休的学校校长, 他们都在独立学校教育中享有杰出的职业生涯.


2.     These Executive Coaches will not typically have been involved in the search for the heads they coach; thus they enter 他们的 relationship with a new head with a fresh, 明确的观点. 然而, 如果一所学校希望招募他们的TEG猎头顾问为高管教练, 我们将努力适应他们.                                                                  


3.     目前的许多高管教练都是最初创建TEG课程的团队的成员, 也非常熟悉它的使命和目标.


4.     在这种精神, 这些男人和女人都致力于他们作为高管教练的角色:一个知己, 受信任的顾问, 朋友, 老师, 和聪明的人, 投资时间, 能源, 以及支持新校长成长和潜力的个人经验.


5.     在他们过去两年的会面中, these retired heads agreed that they could not think of a school issue that at least one of them had not dealt with; more importantly, 然而, 他们还一致认为自己是很好的倾听者, 渴望帮助新脑袋解决 他们的 不要把解决问题的方法强加给他们.


6.     创建TEG高管培训课程, 这些前任校长建立了一种特殊的关系,他们可以互相征求意见,以满足他们所指导的新校长的需求.


7.     这些高管教练中的一些人在这方面得到了配偶的支持, 谁是唯一有资格支持新校长和他们的配偶/伴侣适应他们在独立学校的角色和责任.


8.     作为完全退休的校长, TEG执行教练并没有寻求全职教练的职位, and will take on a small number of clients per year; in that spirit, 他们为学校提供自己的强烈愿望,以满足支持独立学校pokerstars亚洲版的严重需要.


9.     与其他搜索公司提供的支持系统不同, TEG执行教练的合同期限可以很短,也可以长达18个月——从任命之日起直到新老板的第一整年结束.


10.  TEG执行教练将通过电子邮件联系, 电话, 或者一天24小时使用Skype, 还能在短时间内安排与新上司的紧急会议.


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